培訓(xùn)是一個(gè)公司持久發(fā)展不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，而對(duì)管理層的培訓(xùn)，更是起到了關(guān)鍵作用，強(qiáng)化了凝聚力和管理能力。

（張經(jīng)理開(kāi)始培訓(xùn)）

今天上午10點(diǎn)，公司辦公室人員按時(shí)參加了培訓(xùn)活動(dòng)，張經(jīng)理圍繞“自我提升的三把鑰匙”這一主題開(kāi)展演講培訓(xùn)。

      培訓(xùn)中提到，自我提升的三把鑰匙分別是“向外看”、“向內(nèi)求”、“向前走”。

向外看包括：1）叫醒自己。通過(guò)“喚醒自我”，才能打破固有思維，改變我們的視野。2）改變自己。只有通過(guò)不斷糾錯(cuò)，才能不斷完善和自我提升。3）全靠自己。論語(yǔ)中提到，“君子求諸己，小人求諸人”。凡事先進(jìn)行自我嘗試和解決，而不是不經(jīng)過(guò)思考就直接去向他人求助。通過(guò)降低期待，自我暗示，提升自己解決問(wèn)題的主觀能動(dòng)性。在公司管理中我們不能故步自封，要通過(guò)變化，完善和突破管理方式方法，進(jìn)而不斷完善，綜合提升自己的管理能力。

     向外看，只有打破固有思維，打破自我局限，才能創(chuàng)造更多的可能。

向內(nèi)求包括：認(rèn)知力、行動(dòng)力、生命力缺一不可。1）認(rèn)知力。提升認(rèn)知力，抓住事物本質(zhì)的能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源，而不是盲目的開(kāi)展工作。2）行動(dòng)力。沒(méi)有正確的認(rèn)知，行動(dòng)就是無(wú)效的。而有效的行動(dòng)力是由一系列動(dòng)作組成，環(huán)環(huán)相扣，層層遞進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。3）生命力。工作中如果沒(méi)有好的體能，認(rèn)知和行動(dòng)也就無(wú)法貫徹下去。有了好體能，再不斷學(xué)習(xí)充電，保持充沛的精力，才能更好的應(yīng)對(duì)工作中發(fā)生的突發(fā)事件。通過(guò)三者的配合，從而達(dá)到自我提升的目的。

      向內(nèi)求，經(jīng)常自省的人才能不斷自我糾錯(cuò)、快速提升自己。

 向前走包括：1）腳踏實(shí)地。去靠近比你上勁的人，提升自我思維和判斷能力。去努力做一些自我感覺(jué)比較困難、棘手的工作，讓自己也變得更加上勁，突破成功。發(fā)現(xiàn)你也可以。2）突破自我。處理事情時(shí)站在不同的高度和角度思考問(wèn)題，拓寬自己的思路，考慮問(wèn)題更加完善，同時(shí)用有溫度的語(yǔ)言去溝通處理問(wèn)題，避免加劇沖突、事件進(jìn)一步惡化。3心向遠(yuǎn)方。不畏困難，展望未來(lái)，用良好的心態(tài)去迎接到來(lái)的一切，要相信車到山前必有路，事在人為。

       向前走，只有先跨出一步，才能看到成功的希望，心向遠(yuǎn)方。

（辦公室人員正在認(rèn)真做筆記）

     通過(guò)培訓(xùn)，我們將不斷完善和提升自我能力，在公司精神指引下，共同推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步成長(zhǎng)和高質(zhì)量發(fā)展。攜手金地源，共贏齊向前。